根據洪國資黨字〔2017〕21號文件《南昌市國資委“三進三亮三精神，國企‘三風’我先行”主題實踐活動實施方案》文件精神，貫徹落實集團公司開展“興家風、淳民風、正社風”活動通知，運管公司將于8月開展“三風”主題活動，推進“三風”進企業，現制定實施方案如下：

一、指導思想
    以習近平總書記系列重要講話精神和在江西考察工作時提出的“新的希望、三個著力、四個堅持”為統領，深入貫徹落實全國國有企業黨建工作會議精神，按照省委常委、副省長、市委書記殷美根同志提出的“城市文明提升工程”和“作風大轉變”等工作指示要求，緊緊圍繞我市“一核兩重”、四年倍增目標要求，通過深入實施“三風”活動進國企，大力弘揚社會主義核心價值觀和優秀傳統文化，以提升國企黨員干部文明素質和道德情操。

二、主要目標

通過落實“三進”舉措加強和改進公司黨建工作；實施“三亮”工程發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；弘揚“三精神”支撐和帶動公司創新發展，把繼承和發揚中華傳統文化與我黨的優良傳統有機結合起來，不斷增強政治責任、經濟責任、社會責任，營造唱響主旋律、弘揚真善美、傳播正能量濃厚氛圍。

三、具體舉措
    深入開展“三進三亮三精神（即，創新“三會一課”，亮明“三個身份”，弘揚“三種精神”），國企‘三風’我先行”主題實踐活動，推進“興家風、淳民風、正社風”進企業。

（一）創新“三會一課”，實現組織活動縱深開展

堅持“三會一課”制度，結合“黨員活動日”開展學習教育活動，要創新形式將黨組織活動陣地前移，形成抓好一點、帶動一片、鼓舞一批的效果。把公司黨建+“三風”落到實處，實現組織活動縱深開展。

1、開展“三會一課”陣地前移活動

推進“三風”進家庭，以“興家風”為起始，大力弘揚社會主義核心價值觀和傳統孝道文化，同時體現運管公司干部同志“夫妻和睦、尊老愛幼、和諧融洽”的家庭氛圍，通過“三風”活動，弘揚真善美、傳播正能量。

2、開展專題組織生活會暨“三風”研討會

發揚“興家風、淳民風、正社風”精神，開展廉潔文明家風專題組織生活會暨“三風”研討會活動，弘揚社會主義核心價值觀和中華民族優秀傳統文化

（二）亮明“三個身份”，強化“三力”引領作用  

設立“黨員活動室”，開展“組織亮旗幟，黨員亮徽章、模范亮標牌”活動，要亮出黨旗，每名黨員佩戴徽章，黨員模范崗位亮出標牌。通過“三亮”（亮黨旗、亮徽章、亮形象），增強黨組織“三力”（凝聚力、號召力和戰斗力）。

1、開展“把黨的旗幟亮出來”活動，加強組織建設、提高黨員素質、健全工作機制。
    2、提倡和號召廣大黨員佩戴黨徽，亮明身份，自覺接受群眾監督，改進工作作風，增強黨員干部的“四種意識”。
    3、開展“五先”活動，（即：思想領先、工作爭先、服務優先、學習趕先、作風保先），發揮黨員先鋒模范作用。

（三）弘揚“三種精神”，推動運管公司創新發展

創新是民族進步的靈魂，是帶動企業發展進步的第一動力。企業家精神和“工匠精神”同樣是這個時代所需要的。要把創新精神、企業家精神和“工匠精神”協同起來，形成社會發展的強大動力。

1、大力弘揚創新精神，推動企業制度創新、管理創新、業務創新，為企業轉型升級、加快發展注入新的動力與活力。

2、大力弘揚企業家精神，培養專注實業、誠信擔當的管理團隊。打造具有強烈的政治責任感、經濟責任感、社會責任感的優秀管理層團隊，推進公司又好又快的發展。

3、大力弘揚“工匠精神”，培養一批精益求精、追求卓越的“國企工匠”。樹立典型，讓員工學有榜樣，行有示范。

四、組織領導

為確保推進“三風”進企業工作順利開展，完善“三進三亮三精神，國企‘三風’我先行”主題實踐活動，切實加強組織領導，運管公司成立“三風”工作領導小組：

組  長：李刃

副組長：彭智勇、常 偉

成  員: 陳幼娟、孫靜妮、姚芾。

五、幾點要求

1、提高意識，加強組織。高度重視“三風”活動，制定方案。切實加強組織領導，認真動員黨員干部參與活動。通過活動不斷提升黨員干部素質，確?；顒右舐涞綄嵦?。

2、注重監督，創新發展。及時總結交流經驗，發揮黨員干部先鋒作用的同時建立監督機制。積極引導黨員干部發揚創新精神，創新活動方式，增強活動吸引力。

3、加強宣傳，營造氛圍。大力宣傳活動開展情況和取得的成效，認真發掘可學習、可借鑒、可推廣的先進典型，建造學習型企業文化。

2017年7月30日